3 mei 2022

Ben jij trots op het aanpassingsvermogen van jouw werkgever?

Nu het thuiswerkadvies is vervallen en we weer (deels) naar kantoor mogen kan het hybride werken pas echt gaan beginnen! Heel fijn voor bijvoorbeeld de werk-privé balans van de medewerker, maar van de werkgever vergt dit ook wel wat flexibiliteit. Om dit inspirerende aanpassingsvermogen van bedrijven in het afgelopen jaar te vieren, reikt het landelijke mobiliteitsplatform Zo Werkt Het op 14 juni de award voor Beste Hybride Werkgever van het Jaar uit! Door jouw werkgever te nomineren voor deze award toon je niet alleen jouw waardering, maar maak je ook nog eens kans op een e-bike t.w.v. €2.699. Zuid-Limburg Bereikbaar zoekt die Zuid-Limburgse bedrijven die in dit rijtje thuishoren!

Hoe nomineer ik mijn werkgever?

Op de website www.zowerkthet.nl/award-2022 kun jij vertellen waarom jouw werkgever deze titel verdient door het formulier in te vullen. Met jouw nominatie maak je automatisch kans op de e-bike. Door het toevoegen van foto’s en video bekrachtig je jouw inzending nog eens, en laat je op een creatieve manier zien hoe bijzonder jouw werkgever is.
Deze maakt daarmee extra kans op de landelijke award. Nomineren kan tot en met 31 mei.

Een jury kiest de landelijke winnaar

Zuid-Limburg Bereikbaar benoemt samen met het landelijke platform Zo Werkt Het op 7 juni de regionale winnaars. Uit deze groep zullen op 14 juni de landelijke winnaars gekozen worden. Een onafhankelijke jury kiest de winnende werkgevers. Voorwaarde is uiteraard dat zij de basis van het hybride werken uitstekend op orde hebben én hierin een stap verder zijn gegaan. Met name verrassende, creatieve en inspirerende verhalen maken het verschil voor de jury. Op 14 juni zal ook bekend worden gemaakt wie de winnaar van de e-bike is.

Over Zo Werkt Het

Zo Werkt Het is een initiatief van elf mobiliteitsregio’s waar Zuid-Limburg Bereikbaar deel van uitmaakt. Samen zetten wij ons in voor duurzaam en slim reizen. Meer informatie is te vinden op www.zowerkthet.nl/over-ons.